Як відкрити компанію на Кіпрі та релокувати своїх співробітників

Багато компаній, включаючи великі світові корпорації, активно переносять свої офіси та переміщують співробітників на Кіпр, які залучаються перевагами податкової системи, високоякісною інфраструктурою та доступними можливостями отримання видів на проживання. Це також відповідає високому рівню життя, медицини та освіти на острові.

Іноземні підприємці мають можливість заснувати міжнародну компанію на Кіпрі, яка має право наймати громадян країн, які не входять до Євросоюзу. Ці компанії можуть отримати дозвіл на працевлаштування для своїх співробітників та дозвіл на проживання для них та членів їхніх сімей.

Починаючи з січня 2022 року, набула чинності нова політика працевлаштування іноземних співробітників на Кіпрі, яка спрощує процес надання дозволів на роботу.  Ця ініціатива спрямована на залучення іноземних інвестицій та кваліфікованих спеціалістів до країни.

Право запрошувати співробітників із країн, які не входять до ЄС, на роботу мають компанії із іноземною участю.

Кіпрські компанії з іноземним інтересом – це зареєстровані компанії, більшість акцій яких належать громадянам країн, що не входять до ЄС, та які внесли капітал не менше 200 000 євро. Можливий варіант надання документальних підтверджень інвестицій у розмірі 200 000 євро для потреб бізнесу на Кіпрі (наприклад, офісні приміщення, обладнання та інше).

Такі компанії забезпечують співробітникам та їхнім сім’ям привілеї в отриманні дозволів на проживання та роботу на пільгових умовах. Нова політика скасовує максимальні квоти для іноземного персоналу, дозволяючи компаніям вільно наймати їх без обов’язкового підтвердження відсутності кандидатів серед громадян Євросоюзу та Кіпру.

Компанії з іноземним інтересом на Кіпрі: умови та особливості

Ключовим критерієм щодо визначення статусу компанії з іноземною участю на території Кіпру є, що частка акціонера у статутному капіталі повинна бути не менше 200 000 євро. У разі, якщо акціонери з третіх країн не мають контрольного пакету акцій компанії (тобто менше 50%), мінімальний внесок від іноземних акціонерів також має становити не менше 200 000 євро.

Згідно з офіційною інформацією від Департаменту реєстрації актів громадянського стану та міграції, компанії з іноземним інтересом повинні зареєструватися у Відділі сприяння бізнесу (Business Facilitation Unit — BFU), перш ніж їм буде  дозволено наймати громадян, які не є громадянами ЄС. Потім компанія має отримати схвалення від Департаменту міграції як компанія з іноземним інтересом.

Слід зазначити, що всі компанії зобов’язані резервувати 30% своїх робочих місць для кіпріотів чи громадян Євросоюзу упродовж перших п’яти років. 2027 року планується провести перевірку, щоб забезпечити співвідношення нових співробітників 70/30.

Важливою умовою є факт, що компанія має здійснювати свою діяльність на території Кіпру, в офісах чи коворкінгах. У випадках, коли не потрібна наявність офісу, компанія має надати відповідні аргументи для індивідуального розгляду.

Для працівників передбачено отримання щомісячної заробітної плати не менше ніж 2500 євро.

Процедура отримання дозволу на проживання та роботу на Кіпрі для компаній з іноземним інтересом

Нижче наведено основні етапи, необхідні для отримання дозволу на працевлаштування іноземних працівників на Кіпрі. Кожен із зазначених кроків супроводжується додатковими подробицями.

1. Зареєструвати компанію на Кіпрі зі статутним капіталом не менше ніж 200 000 євро. Детальну інформацію про процедуру реєстрації компанії на Кіпрі можна знайти тут: Як зареєструвати компанію на Кіпрі
2. Відкрити корпоративний рахунок у банку для компанії та внести необхідний статутний капітал.
3. Подати заявку до Відділу сприяння бізнесу (BFU) та отримати статус компанії з іноземним інтересом.
4. Зареєструватися в Реєстрі компаній з іноземним інтересом у Департаменті цивільної реєстрації та міграції.
5. Підготувати договори із іноземними співробітниками.
6. Подати заявку на отримання дозволу на проживання та роботу для іноземних працівників.
7. Зареєструвати іноземних співробітників у фонді соціального страхування та у податковій інспекції.
8. Зареєструвати співробітників та їхніх членів сімей у системі охорони здоров’я GESY.
9. Відкрити персональні банківські рахунки кожному іноземному співробітнику.

Наші послуги включають:

✅ Консультації щодо оптимального вибору структури компанії

✅ Оптимізація оподаткування та податкове планування

✅ Юридичний супровід під час реєстрації компанії з іноземним капіталом

✅ Отримання необхідних корпоративних сертифікатів

✅ Надання послуг щодо  юридичної адреси, секретаря та номінального сервісу

✅ Реєстрація у податкових органах

✅ Підтримка в процесі релокації співробітників та отримання дозволів на роботу та проживання на Кіпрі